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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nDienstplangestaltung\, oder: 
 was ist schon „total normal“? 24 Stunden jeden Tag an 365 Tagen im Jahr be
 handelt oder betreut zu werden – was für die einen lebensrettend sein kann
 \, bedeutet für die anderen Arbeitszeiten rund um die Uhr. Schichtarbeit i
 st für Kolleginnen und Kollegen in der Pflege total normal. Wie wirken sic
 h wechselnde Schichten oder gar Nachtarbeit auf den Menschen und sein Lebe
 n aus?Was können wir tun\, um den Schichtarbeitenden gerecht zu werden? Wa
 s erwarten die Mitarbeitenden und wozu führt das?Wie können wir die Belast
 ungen für die Schichtarbeitenden so niedrig wie möglich halten? Können Kol
 legInnen in ihrer Freizeit angerufen und zu ihrer Arbeitsstelle gerufen we
 rden\, obwohl sie gemäß dem Dienstplan frei haben?Können sie gar zur Arbei
 tsaufnahme gezwungen werden? Was tun bei Überlastung? Wer haftet\, wenn un
 ter solchen Bedingungen etwas schief geht? Was sollten KollegInnen in eine
 r Überlastsituation tun? Wie können sich KollegInnen absichern?Wo liegen h
 ierbei unsere Möglichkeiten und Handlungsfelder als Personal-\, Betriebsrä
 te und Mitarbeitervertretungen?Dies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d. §37 
 Abs.6 BetrVG\, Art. 46 Abs.5 BayPVG bzw. § 16 MAVO. Dementsprechend ist ei
 n Beschluss des Betriebsrats\, Personalrats oder MAV zu fassen und dem Arb
 eitgeber bzw. Dienstgeber mitzuteilen.\nAnmeldung bis 14.06.2024 per Fax 0
 931/386-65 320\, E-Mail kab@bistum-wuerzburg.de&nbsp\;oder im Internet.\nN
 äheres erfahren Sie hier im Download: https://www.kab-wuerzburg.de/termine
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DTSTART:20240722T070000Z
DTEND:20240724T150000Z
LOCATION:Haus Klara - Kloster Oberzell ()
SUMMARY:Arbeitszeit - Dienstpläne - Betriebs- und Dienstvereinbarungen
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 etriebs-und-dienstvereinbarungen
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