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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nDienstplangestaltung oder: Wa
 s ist schon „total normal“? 24 Stunden jeden Tag an 365 Tagen im Jahr beha
 ndelt oder betreut zu werden – was für die einen lebensrettend sein kann\,
  bedeutet für die anderen Arbeitszeiten rund um die Uhr. Schichtarbeit ist
  für Kolleginnen und Kollegen in der Pflege total normal. Wie wirken sich 
 wechselnde Schichten oder gar Nachtarbeit auf den Menschen und sein Leben 
 aus?Was können wir tun\, um den Schichtarbeitenden gerecht zu werden? Was 
 erwarten die Mitarbeitenden und wozu führt das?Wie können wir die Belastun
 gen für die Schichtarbeitenden so niedrig wie möglich halten? Können Kolle
 g:innen in ihrer Freizeit angerufen und zu ihrer Arbeitsstelle gerufen wer
 den\, obwohl sie gemäß dem Dienstplan frei haben?Können sie gar zur Arbeit
 saufnahme gezwungen werden? Was tun bei Überlastung? Wer haftet\, wenn unt
 er solchen Bedingungen etwas schief geht? Was sollten Kolleg*innen in eine
 r Überlastsituation tun? Wie können sich Kolleg*innen absichern?Wo liegen 
 hierbei unsere Möglichkeiten und Handlungsfelder als Personal-\, Betriebsr
 äte und Mitarbeitervertretungen?\nDies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d. §
  37Abs.6 BetrVG\, Art. 46 Abs.5 BayPVG\, § 16 MAVO. Dementsprechend ist ei
 n Beschluss des Betriebsrates\, Personalrates\, der Mitarbeitervertretung 
 zu fassen und dem Arbeitgeber bzw. Dienstgeber mitzuteilen.\nAnmeldung bis
  09.06.2025 per Fax 0931/386-65 320\, E-Mail kab@bistum-wuerzburg.de&nbsp\
 ;oder im Internet.\nNäheres erfahren Sie hier im Download: https://www.kab
 -wuerzburg.de/bildung/arbeitnehmerinnen-und-arbeitnehmer/event/1000-arbeit
 szeit-gesetze-tarifverträge-dienst-bzw-betriebsvereinbarung-dienstplan
DTSTART:20250728T070000Z
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LOCATION:Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg ()
SUMMARY:Arbeitszeit - Gesetze - Tarifverträge - Dienst- bzw. Betriebsverein
 barung - Dienstplan
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 ung-dienstplan
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