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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,Dienstplangestaltung\, oder: wa
 s ist schon „total normal“? 24 Stunden jeden Tag an 365 Tagen im Jahr beha
 ndelt oder betreut zu werden – was für die einen lebensrettend sein kann\,
  bedeutet für die anderen Arbeitszeiten rund um die Uhr. Schichtarbeit ist
  für Kolleginnen und Kollegen in der Pflege total normal. Wie wirken sich 
 wechselnde Schichten oder gar Nachtarbeit auf den Menschen und sein Leben 
 aus?Was können wir tun\, um den Schichtarbeitenden gerecht zu werden? Was 
 erwarten die Mitarbeitenden und wozu führt das?Wie können wir die Belastun
 gen für die Schichtarbeitenden so niedrig wie möglich halten? Können Kolle
 gInnen in ihrer Freizeit angerufen und zu ihrer Arbeitsstelle gerufen werd
 en\, obwohl sie gemäß dem Dienstplan frei haben?Können sie gar zur Arbeits
 aufnahme gezwungen werden? Was tun bei Überlastung? Wer haftet\, wenn unte
 r solchen Bedingungen etwas schief geht? Was sollten KollegInnen in einer 
 Überlastsituation tun? Wie können sich KollegInnen absichern? Wo liegen hi
 erbei unsere Möglichkeiten und Handlungsfelder als Personal-\, Betriebsrät
 e und Mitarbeitervertretungen?Dies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d. §37 A
 bs.6 BetrVG\, Art. 46 Abs.5 BayPVG bzw. § 16 MAVO. Dementsprechend ist ein
  Beschluss des Betriebsrats\, Personalrats oder MAV zu fassen und dem Arbe
 itgeber bzw. Dienstgeber mitzuteilen.Anmeldung bis 15.05.2023 per Fax 0931
 /386-65 320\, E-Mail kab@bistum-wuerzburg.de&nbsp\;oder im Internet.Nähere
 s erfahren Sie hier im Download: https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/te
 rmine/kalender/event/305-arbeitszeit-gesetze-tarifverträge-dienst-bzw-betr
 iebsvereinbarung-dienstplan
DTSTART:20230605T070000Z
DTEND:20230607T150000Z
LOCATION:Exerzitienhaus Himmelspforten\, Würzburg ()
SUMMARY:Arbeitszeit: Gesetze - Tarifverträge - Dienst- bzw. Betriebsvereinb
 arung - Dienstplan
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