BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://www.kab-wuerzburg.de///NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.10.15// METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:20260312T114105CET-2168xfFFwL@https://www.kab-wuerzburg.de/ DTSTAMP:20260312T104105Z DESCRIPTION:Anmerkungen aus der Perspektive abhängig BeschäftigterIm Rahmen der öffentlichen Ringvorlesung: NEW WORK – die Transformation der Arbeits welt in der Aula der TH Aschaffenburg und als Videokonferenz\nNew Work ver spricht Arbeitnehmenden\, Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten zu könne n\, flache Hierarchien und Beteiligung an Entscheidungen\, agiles Arbeiten und Co-Working. Neben dieser verlockenden Seite der Medaille sind damit a ber auch das Risiko der Selbstausbeutung\, derKolonisierung des ganzen Leb ens durch die Arbeit\, Unsicherheiten und ein möglicher Abbau an Arbeitssc hutz verbunden. Die Katholische Arbeitnehmerbewegung hat in einer Umfrage unter Arbeitnehmenden einige dieser Aspekte beleuchtet. Die Ergebnisse die ser Umfrage und anderer Untersuchungen sowie kritische Anmerkungen aus der Sicht der Betriebsseelsorge und der katholischen Soziallehre ergänzen den Blick auf das Phänomen „New Work“.\nReferenten: Marcus Schuck\, Betriebss eelsorger Bayerischer Untermain\, KAB Diözesanverband Würzburg e. V. undPe ter Hartlaub\, Betriebsseelsorger Schweinfurt\, Diözesanpräses KAB Würzbur g\nAnmeldung und Online- Registrierung: \;https://mainproject.elearnin g-home.de/\nAlle Infos finden Sie auch hier: www.mainproject.eu/ringvorles ung https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/935-new- work-„schöne-neue-welt“-der-arbeit DTSTART:20241209T150000Z DTEND:20241209T150100Z LOCATION:Online () SUMMARY:New Work - „Schöne neue Welt“ der Arbeit? URL:https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/935-new-w ork-„schöne-neue-welt“-der-arbeit END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:20260312T114105CET-2172WV0lvZ@https://www.kab-wuerzburg.de/ DTSTAMP:20260312T104105Z DESCRIPTION:Das Thema „New Work“Die akademische Ringvorlesung zum Thema „Ne w Work“ adressiert keinesfalls \;einen billigen\, neumodischen Begriff \, der sich in absehbarer Zeit \;erledigt haben wird. Es geht um mehr als nur Homeoffice-Arbeit\, Videokonferenz-Calls oder Tischkicker und Obst körbe im Büro. Das Thema ist \;klassisch – die vielfältigen Prozesse i ndustrieller und immateriell-geistiger \;Arbeit haben sich stets gewan delt und aufs Neue erfunden.\nBesondere Schübe erfuhr „New Work“ im 19. Ja hrhundert mit der Nutzung \;fossiler Energieträger und der Elektrizitä t für Antriebsmaschinen und \;Beleuchtung. Neueren Datums sind die Imp ulse durch die breite Nutzung \;der Mikroelektronik vor gut 50 Jahren\ , gefolgt von der Digitalen Revolution \;mit der Nutzung von Multimedi a und der Internet-basierten Systeme \;ab etwa dem Jahr 1995. Die Frag e der Qualifizierung der Erwerbstätigen\, \;auch ihre Entlohnung\, und der ganze Arbeitsmarkt erhielten eine neueDynamik. \;\nEin „New Work“ als humane Alternative zur kapitalistischen Konkurrenz \;im fand sich auch im „Sozialistischen Wettbewerb“ der Planwirtschaften. \;Damit so llten Arbeitsmotivation und Arbeitsbewusstsein\, und so die qualitativen&n bsp\;und quantitativen Produktionserfolge verbessert werden. \;Die Soz ialphilosophie der 1970-er Jahre fand den Begriff des „New Work“. \;Er werbsarbeit sollte als sinnstiftend und wertschöpfend erlebt werden –  \;und dem „echten Willen“ der Arbeitstätigen entsprechen. \;„Wohl aber hält es die Kirche für ihre Aufgabe\, immer wieder auf die \;Würde un d die Rechte der arbeitenden Menschen hinzuweisen (…) und \;auch ihren Teil dazu beizutragen (…)\, dass ein echter Fortschritt für den \;Men schen und die Gesellschaft entsteht.“ – so Papst Johannes Paul II. \;i m Jahr 1981.\nIn der neuen Digitalen Welt zu Beginn des 21. Jahrhunderts w aren Technologien \;der multimedialen Telekooperation und der Prozessd igitalisierung \;quasi „im Prinzip“ verfügbar – an ihrer breiten Akzep tanz mangelte \;es allerdings noch. \;Im Jahr 2020 erfolgten Coron a-bedingt Einschränkungen von physischen \;Kontakten im privaten Berei ch und im Geschäftsleben. Es wurden eiligst \;dislozierte Arbeitsplätz e – Homeoffices – eingerichtet. In der Folge wurden \;die Arbeitsprodu ktivität und die Rolle der persönlichen Kommunikation diskutiert. Es wurde aber auch nach neuen Kontrollen gefragt\, ob die \;Beschäftigten zuha use „wirklich“ arbeiten. Es ergab sich eine \; Ausweitung \;und Au fweichung der Arbeitszeit pro Tag\; die Erwartungen an die isochrone \ ;Erreichbarkeit nahmen zu. Bürokonzepte werden überarbeitet: Die \;Rol le der persönlichen Anwesenheit hat sich relativiert. Viele Unternehmen&nb sp\;setzen auch nach Corona auf hybride Arbeitsformen\, sofern die Art&nbs p\;der Tätigkeit dies erlaubt. \;\nDie Ringvorlesung im Wintersemester 2024/2025 ermöglicht praxisnahe \;Einblicke und stellt das Thema „New Work“ in vielfältigen Facetten \;vor\, ganz im Sinn eines von Diversi tät geprägten Offenen Diskurses. Die \;Dozierenden vertreten ein breit es Spektrum von Wissenschaft\, Wirtschaft \;und Gesellschaft.\nJede Ve ranstaltung ist als Vortrag mit Diskussion gestaltet\, in deren \;Rahm en auch Fragen und Beispiele aus der Praxis eingebracht werden \;könne n. Die Materialien werden jeweils im Anschluss online im Netz zur \;Ve rfügung gestellt. Eine Publikation als Lecture Notes ist geplant. \;\n Anmeldungen direkt über www.mainproject.eu\n \; https://www.kab-wuerzb urg.de/aktuelles/termine/kalender/event/1018-new-work-die-transformation-d er-arbeitswelt DTSTART:20241209T150000Z DTEND:20241209T163000Z LOCATION:Technische Hochschule Aschaffenburg (Würzburger Straße 45) SUMMARY:New Work - die Transformation der Arbeitswelt URL:https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/1018-new- work-die-transformation-der-arbeitswelt END:VEVENT END:VCALENDAR