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DESCRIPTION:Bildungswochenende für Paare und Menschen mitten im Leben\nLieb
 e Frauen\, liebe Männer\,zwischen den „Herren der Welt“ und Gott\, unserem
  Herrn\, gibt es gewaltige Unterschiede - und nicht nur den aus der Übersc
 hrift. Das wunderbare Lied „Es kommt ein Schiff geladen'\, das uns neben v
 ielen anderen Liedern bald wieder durch die Adventszeit begleiten wird\, v
 errät uns einige davon\, doch hält diese „stille Zeit“ des Jahres noch meh
 r für uns bereit. Wir dürfen sie als Anker verstehen\, der uns in den wild
 en Gewässern und dem gefühlten Wahnsinn unserer Zeit Sicherheit gibt und u
 ns mit dem Grund verbindet. Wir dürfen loslassen und das Steuer aus der Ha
 nd geben\, weil dieser Anker uns verlässlich hält. Bei aller Dynamik des L
 ebens - angesichts der Vergänglichkeit der schönen Momente\, aber auch der
  Kurzlebigkeit von allem\, was uns belastend oder gar bedrohlich erscheint
  - dürfen wir ganz in der Ruhe und Zuversicht ankommen. In diese Zuversich
 t möchte ich mit Euch eintauchen mit Hilfe von Gesprächen\, gedanklichen A
 nregungen\, ausgewählten Bibeltexten und spirituellen Übungen. Ich freue m
 ich sehr auf eine besinnliche und bereichernde gemeinsame Zeit!Wir freuen 
 uns auf die Zeit mit Dir\, mit Euch!\nAnmeldung bis 20.09.2024&nbsp\;bei&n
 bsp\;KAB-Bildungswerk Diözese Würzburg e.V.\nTel. 0931/386-65 330 oder E-M
 ail kab@bistum-wuerzburg.de\nWeitere Informationen im Download https://www
 .kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/22-die-herren-der-welt-
 kommen-und-gehen-unser-herr-kommt
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LOCATION:Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg ()
SUMMARY:Die Herren der Welt kommen und gehen - unser Herr kommt
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 rren-der-welt-kommen-und-gehen-unser-herr-kommt
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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nin vielen Betrieben\, Diensts
 tellen und Einrichtungen nimmt nach Aussage von Arbeitnehmervertretungen d
 er Fachkräftemangel und damit verbunden die kontinuierlich steigende Arbei
 tsbelastung zu. Dienst- bzw. Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen steh
 en auch aufgrund des demografischen Wandels vor der großen Herausforderung
 \, Fachkräfte zu finden\, zu binden und zu qualifizieren.Hier kann sich di
 e Arbeitnehmervertretung einbringen\, indem sie sich für die Einführung at
 traktiver Arbeitsbedingungen und ansprechender Weiter- und Fortbildungsmög
 lichkeiten einsetzt und frühzeitig Maßnahmen zur Personalentwicklung voran
 treibt. Um auch im Bereich der Personalgewinnung initiativ werden zu könne
 n\, muss das Gremium die gesetzlichen und praktischen Möglichkeiten zur Ge
 winnung neuer Mitarbeiterkennen.Im Seminar werden wir die verschiedenen An
 satzpunkte vorstellen\, die die Arbeitnehmervertretung hat\, um das Proble
 m im Betrieb von sich aus anzugehen. \nDies ist eine Schulungsmaßnahme i.S
 .d. § 37Abs.6 BetrVG\, Art. 46 Abs.5 BayPVG\, § 16 MAVO. Dementsprechend i
 st ein Beschluss des Betriebsrates\, Personalrates\, der Mitarbeitervertre
 tung zu fassen und dem Arbeitgeber bzw. Dienstgeber mitzuteilen.\nAnmeldun
 g bis 07.10.2024 per Fax 0931/386-65 320\, E-Mail kab@bistum-wuerzburg.de&
 nbsp\;oder im Internet.\nNäheres erfahren Sie hier im Download: https://ww
 w.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/906-fachkräfte-und-per
 sonalmangel-wie-gehen-wir-damit-um
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LOCATION:Exerzitienhaus Himmelspforten\, Würzburg ()
SUMMARY:Fachkräfte- und Personalmangel: Wie gehen wir damit um?
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 räfte-und-personalmangel-wie-gehen-wir-damit-um
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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nder/die Vorsitzende stehen in
  besonderer Verantwortung für die Arbeit des Betriebsrats. Die Vorbereitun
 g der Sitzung\, die Verhandlungen und Gespräche mit dem Dienstgeber beeinf
 lussen die Arbeit und die Themen des Betriebsrats.\nDer/die Vorsitzende is
 t der/die erste AnsprechpartnerIn für den Arbeitgeber und hat dadurch eine
  herausgehobene Position im Betrieb. Hierbei kann es zu Rollenkonflikten k
 ommen.\nWie beziehe ich den ganzen Betriebsrat in die Arbeit ein\, so dass
  nicht alle Arbeit am Vorsitzenden bzw. der Vorsitzenden „hängen“ bleibt?
 \nDiese Fragestellungen wollen wir bei unserem Tagesseminar besprechen.\nD
 ies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d. § 37Abs.6 BetrVG. Dementsprechend is
 t ein Beschluss des Betriebsrates zu fassen und dem Arbeitgeber mitzuteile
 n.\nAnmeldung bis 07.10.2024 per Fax 0931/386-65 320\, E-Mail kab@bistum-w
 uerzburg.de&nbsp\;oder im Internet.\nNäheres erfahren Sie hier im Download
 : https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/918-tagess
 eminar-für-betriebsratsvorsitzende-teil-1
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SUMMARY:Tagesseminar für Betriebsratsvorsitzende - Teil 1
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 seminar-für-betriebsratsvorsitzende-teil-1
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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nder/die Vorsitzende stehen in
  besonderer Verantwortung für die Arbeit der MAV. Die Vorbereitung der Sit
 zung\, die Verhandlungen und Gespräche mit dem Dienstgeber beeinflussen di
 e Arbeit und die Themen der MAV.\nDer/die Vorsitzende ist der/die erste An
 sprechpartnerIn für den Arbeitgeber und hat dadurch eine herausgehobene Po
 sition im Betrieb. Hierbei kann es zu Rollenkonflikten kommen.\nWie bezieh
 e ich die ganze MAV in die Arbeit ein\, so dass nicht alle Arbeit am Vorsi
 tzenden bzw. der Vorsitzenden „hängen“ bleibt?\nDiese Fragestellungen woll
 en wir bei unserem Tagesseminar besprechen.\nDies ist eine Schulungsmaßnah
 me i.S.d. § 16 Abs.1 MAVO. Dementsprechend ist ein Beschluss der MAV zu fa
 ssen und dem Dienstgeber mitzuteilen.\nAnmeldung bis 07.10.2024 per Fax 09
 31/386-65 320\, E-Mail kab@bistum-wuerzburg.de&nbsp\;oder im Internet.\nNä
 heres erfahren Sie hier im Download: https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelle
 s/termine/kalender/event/919-tagesseminar-für-mav-vorsitzende-teil-1
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SUMMARY:Tagesseminar für MAV Vorsitzende - Teil 1
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DESCRIPTION:Liebe Kolleginnen und Kollegen\,\nder/die Vorsitzende stehen in
  besonderer Verantwortung für die Arbeit des Personalrats. Die Vorbereitun
 g der Sitzung\, die Verhandlungen und Gespräche mit dem Dienstgeber beeinf
 lussen die Arbeit und die Themen des Personalrats.\nDer/die Vorsitzende is
 t der/die erste AnsprechpartnerIn für den Arbeitgeber und hat dadurch eine
  herausgehobene Position im Betrieb. Hierbei kann es zu Rollenkonflikten k
 ommen.\nWie beziehe ich den ganzen Personalrat in die Arbeit ein\, so dass
  nicht alle Arbeit am Vorsitzenden bzw. der Vorsitzenden „hängen“ bleibt?
 \nDiese Fragestellungen wollen wir bei unserem Tagesseminar besprechen.\nD
 ies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d. Art. 46 Abs.5 BayPVG. Dementsprechen
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 eilen.\nAnmeldung bis 07.10.2024 per Fax 0931/386-65 320\, E-Mail kab@bist
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DESCRIPTION:\nWas ist eigentlich gute Pflege?Ausstellung Gute Pflege ist me
 hr als... - Foto KAB DV Rottenburg-Stuttgart\nWas wünschen wir uns\, wenn 
 wir pflegebedürftig sind?\nUnd was brauchen die\, die uns pflegen?\n\nDie 
 Ausstellung kombiniert prägnante Aussagen von Pflegekräften\, biblische Zi
 tate und Forderungen für die Zukunft der Pflege mit Fotografien zum Pflege
 alltag. Diese Spannung zeigt: Pflegen ist ein Segen - aber braucht auch di
 e richtigen &nbsp\;Rahmenbedingungen.\nDie ausdrucksstarken Fotos der Foto
 gruppe des Bahnsozialwerks zeigen Pflegesituationen. Sie wurden im Seniore
 nwohnstift St. Elisabeth in Aschaffenburg aufgenommen.\nHier gibt es alle 
 Infos zur Ausstellung 'Gute Pflege ist mehr als...' und den begleitenden V
 eranstaltungen.\nDie Ausstellung ist geöffnet:\nMontag bis Donnerstag 9:00
 -16:00 Uhr\nFreitag 9:00-14:00 Uhr\nDer Eintritt ist frei. https://www.kab
 -wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/947-ausstellung-gute-pflege
 -ist-mehr-als
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LOCATION:Martinushaus Aschaffenburg ()
SUMMARY:Ausstellung: Gute Pflege ist mehr als
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 ellung-gute-pflege-ist-mehr-als
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DESCRIPTION:Workshop gegen Stammtischparolen und für eine starke Demokratie
 .\nInhalte:\n\nDialog fördern\nKonstruktive Auseinandersetzungen\nRichtig 
 streiten\nGegen Stammtischparolen\nSelbstreflexion\n\nGemeinsam können wir
  dazu beitragen\, ein starke Demokratie zu erhalten und zu fördern.\nWeite
 re Infos und Anmeldung unter: info@kulturlandschaft.kahlgrund.de&nbsp\;ode
 r\nwww.jakob-kultur-leben.de\nEine Kooperationsveranstaltung des KAB-Ortsv
 erbandes Mömbris mit dem Kulturlandschaft Kahlgrund e.V. https://www.kab-w
 uerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/993-streitförderer
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LOCATION:Hermann-Dümig-Haus Mömbris (Am Markt 10 - 63776 Mömbris)
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