BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://www.kab-wuerzburg.de///NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.10.15//
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:20260313T145016CET-8043HRTHue@https://www.kab-wuerzburg.de/
DTSTAMP:20260313T135016Z
DESCRIPTION:Im Rahmen der öffentlichen Ringvorlesung: NEW WORK – die Transf
 ormation der Arbeitswelt in der Aula der TH Aschaffenburg und als Videokon
 ferenz\nIn der heutigen Arbeitswelt reichen traditionelle Lernmethoden nic
 ht mehr aus. New Learning fördert und unterstützt das lebenslange Lernen u
 nd ermöglicht so\, Kompetenzen ständig zu erweitern. Digitale Tools und Pl
 attformen vermitteln technologische Kenntnisse. New Learning fördert jedoc
 h auch selbstorganisiertes Lernen und setzt auf kollaborative Lernprozesse
  und Wissensaustausch. Flexible und personalisierte Lernwege werden den in
 dividuellen Bedürfnissen gerecht. Zudem unterstützen Unternehmen durch New
  Learning eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Wachstums\, 
 was ihre Wettbewerbsfähigkeit steigert. Diese aktuellen Entwicklungen werd
 en mit Strategien zusammengebracht. An dem innovativen Format „Peer-to-Pee
 r-Lernreise“ werden praktische und breit einsetzbar Ansätze illustriert\nR
 eferenten:&nbsp\;Joachim Schmitt und Meike Schumacher\, Technische Hochsch
 ule Aschaffenburg\, Lernwelt Designstudios GbR Christian Treindl\, Blue To
 mato Technologies GmbH\nAnmeldung und Online- Registrierung:&nbsp\;https:/
 /mainproject.elearning-home.de/\nAlle Infos finden Sie auch hier: www.main
 project.eu/ringvorlesung https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/ka
 lender/event/936-new-learning-anforderungen-und-lernkonzepte
DTSTART:20241104T150000Z
DTEND:20241104T150100Z
LOCATION:Online ()
SUMMARY:New Learning - Anforderungen und Lernkonzepte
URL:https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/936-new-l
 earning-anforderungen-und-lernkonzepte
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:20260313T145016CET-8049hS8vfa@https://www.kab-wuerzburg.de/
DTSTAMP:20260313T135016Z
DESCRIPTION:\nWas ist eigentlich gute Pflege?Ausstellung Gute Pflege ist me
 hr als... - Foto KAB DV Rottenburg-Stuttgart\nWas wünschen wir uns\, wenn 
 wir pflegebedürftig sind?\nUnd was brauchen die\, die uns pflegen?\n\nDie 
 Ausstellung kombiniert prägnante Aussagen von Pflegekräften\, biblische Zi
 tate und Forderungen für die Zukunft der Pflege mit Fotografien zum Pflege
 alltag. Diese Spannung zeigt: Pflegen ist ein Segen - aber braucht auch di
 e richtigen &nbsp\;Rahmenbedingungen.\nDie ausdrucksstarken Fotos der Foto
 gruppe des Bahnsozialwerks zeigen Pflegesituationen. Sie wurden im Seniore
 nwohnstift St. Elisabeth in Aschaffenburg aufgenommen.\nHier gibt es alle 
 Infos zur Ausstellung 'Gute Pflege ist mehr als...' und den begleitenden V
 eranstaltungen.\nDie Ausstellung ist geöffnet:\nMontag bis Donnerstag 9:00
 -16:00 Uhr\nFreitag 9:00-14:00 Uhr\nDer Eintritt ist frei. https://www.kab
 -wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/947-ausstellung-gute-pflege
 -ist-mehr-als
DTSTART:20241015T070000Z
DTEND:20241121T170000Z
LOCATION:Martinushaus Aschaffenburg ()
SUMMARY:Ausstellung: Gute Pflege ist mehr als
URL:https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/947-ausst
 ellung-gute-pflege-ist-mehr-als
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:20260313T145016CET-8052IcMMie@https://www.kab-wuerzburg.de/
DTSTAMP:20260313T135016Z
DESCRIPTION:Das Thema „New Work“Die akademische Ringvorlesung zum Thema „Ne
 w Work“ adressiert keinesfalls&nbsp\;einen billigen\, neumodischen Begriff
 \, der sich in absehbarer Zeit&nbsp\;erledigt haben wird. Es geht um mehr 
 als nur Homeoffice-Arbeit\, Videokonferenz-Calls oder Tischkicker und Obst
 körbe im Büro. Das Thema ist&nbsp\;klassisch – die vielfältigen Prozesse i
 ndustrieller und immateriell-geistiger&nbsp\;Arbeit haben sich stets gewan
 delt und aufs Neue erfunden.\nBesondere Schübe erfuhr „New Work“ im 19. Ja
 hrhundert mit der Nutzung&nbsp\;fossiler Energieträger und der Elektrizitä
 t für Antriebsmaschinen und&nbsp\;Beleuchtung. Neueren Datums sind die Imp
 ulse durch die breite Nutzung&nbsp\;der Mikroelektronik vor gut 50 Jahren\
 , gefolgt von der Digitalen Revolution&nbsp\;mit der Nutzung von Multimedi
 a und der Internet-basierten Systeme&nbsp\;ab etwa dem Jahr 1995. Die Frag
 e der Qualifizierung der Erwerbstätigen\,&nbsp\;auch ihre Entlohnung\, und
  der ganze Arbeitsmarkt erhielten eine neueDynamik.&nbsp\;\nEin „New Work“
  als humane Alternative zur kapitalistischen Konkurrenz&nbsp\;im fand sich
  auch im „Sozialistischen Wettbewerb“ der Planwirtschaften.&nbsp\;Damit so
 llten Arbeitsmotivation und Arbeitsbewusstsein\, und so die qualitativen&n
 bsp\;und quantitativen Produktionserfolge verbessert werden.&nbsp\;Die Soz
 ialphilosophie der 1970-er Jahre fand den Begriff des „New Work“.&nbsp\;Er
 werbsarbeit sollte als sinnstiftend und wertschöpfend erlebt werden –&nbsp
 \;und dem „echten Willen“ der Arbeitstätigen entsprechen.&nbsp\;„Wohl aber
  hält es die Kirche für ihre Aufgabe\, immer wieder auf die&nbsp\;Würde un
 d die Rechte der arbeitenden Menschen hinzuweisen (…) und&nbsp\;auch ihren
  Teil dazu beizutragen (…)\, dass ein echter Fortschritt für den&nbsp\;Men
 schen und die Gesellschaft entsteht.“ – so Papst Johannes Paul II.&nbsp\;i
 m Jahr 1981.\nIn der neuen Digitalen Welt zu Beginn des 21. Jahrhunderts w
 aren Technologien&nbsp\;der multimedialen Telekooperation und der Prozessd
 igitalisierung&nbsp\;quasi „im Prinzip“ verfügbar – an ihrer breiten Akzep
 tanz mangelte&nbsp\;es allerdings noch.&nbsp\;Im Jahr 2020 erfolgten Coron
 a-bedingt Einschränkungen von physischen&nbsp\;Kontakten im privaten Berei
 ch und im Geschäftsleben. Es wurden eiligst&nbsp\;dislozierte Arbeitsplätz
 e – Homeoffices – eingerichtet. In der Folge wurden&nbsp\;die Arbeitsprodu
 ktivität und die Rolle der persönlichen Kommunikation diskutiert. Es wurde
  aber auch nach neuen Kontrollen gefragt\, ob die&nbsp\;Beschäftigten zuha
 use „wirklich“ arbeiten. Es ergab sich eine&nbsp\; Ausweitung&nbsp\;und Au
 fweichung der Arbeitszeit pro Tag\; die Erwartungen an die isochrone&nbsp\
 ;Erreichbarkeit nahmen zu. Bürokonzepte werden überarbeitet: Die&nbsp\;Rol
 le der persönlichen Anwesenheit hat sich relativiert. Viele Unternehmen&nb
 sp\;setzen auch nach Corona auf hybride Arbeitsformen\, sofern die Art&nbs
 p\;der Tätigkeit dies erlaubt.&nbsp\;\nDie Ringvorlesung im Wintersemester
  2024/2025 ermöglicht praxisnahe&nbsp\;Einblicke und stellt das Thema „New
  Work“ in vielfältigen Facetten&nbsp\;vor\, ganz im Sinn eines von Diversi
 tät geprägten Offenen Diskurses. Die&nbsp\;Dozierenden vertreten ein breit
 es Spektrum von Wissenschaft\, Wirtschaft&nbsp\;und Gesellschaft.\nJede Ve
 ranstaltung ist als Vortrag mit Diskussion gestaltet\, in deren&nbsp\;Rahm
 en auch Fragen und Beispiele aus der Praxis eingebracht werden&nbsp\;könne
 n. Die Materialien werden jeweils im Anschluss online im Netz zur&nbsp\;Ve
 rfügung gestellt. Eine Publikation als Lecture Notes ist geplant.&nbsp\;\n
 Anmeldungen direkt über www.mainproject.eu\n&nbsp\; https://www.kab-wuerzb
 urg.de/aktuelles/termine/kalender/event/1013-new-work-die-transformation-d
 er-arbeitswelt
DTSTART:20241104T150000Z
DTEND:20241104T163000Z
LOCATION:Technische Hochschule Aschaffenburg (Würzburger Straße 45)
SUMMARY:New Work - die Transformation der Arbeitswelt
URL:https://www.kab-wuerzburg.de/aktuelles/termine/kalender/event/1013-new-
 work-die-transformation-der-arbeitswelt
END:VEVENT
END:VCALENDAR
